Expertise

Reporting et optimisations

Un reporting sert à décider. S'il ne débouche sur aucun arbitrage, c'est un rapport d'activité, et il ne vaut pas le temps qu'on passe à le produire.

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Notre constat

Ce qui rend un reporting inutile

Il est reconnaissable à deux signes : personne ne l'ouvre, et rien ne change après.

  • Quarante indicateurs, aucun seuil de décision.
  • Des chiffres de plateforme qui ne correspondent pas à ceux du CRM.
  • Un rapport mensuel de trente pages que la direction ne lit pas.
  • Aucune trace des décisions prises, donc les mêmes débats chaque trimestre.

Plus de 20 entreprises santé nous font confiance

    • L'Oréal
    • Vichy
    • La Roche-Posay
    • Avène
    • Ducray
    • A-Derma
    • Pierre Fabre
    • Bioderma
    • Naos
    • Biogen
    • Johnson & Johnson
    • Expanscience
    • AG2R La Mondiale
    • Pharmedigroup
    • Juisci
    • Juvise Pharmaceuticals
Nos solutions

Le dispositif, concrètement

Chaque brique est activable seule. Elles produisent nettement plus assemblées.

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  • Tableaux de bord par public

    Une vue pour la direction générale, une pour le marketing, une pour les commerciaux.

  • Réconciliation des sources

    Plateformes, analytics, CRM. Un seul chiffre fait foi, et on sait lequel.

  • Revues mensuelles

    Une heure, trois décisions, un relevé écrit. C'est là que se fait l'optimisation.

  • Tests structurés

    Hypothèse, protocole, durée, critère de succès. Décidé avant, pas interprété après.

Frise d'un cycle de décision B2B santé de six à dix-huit mois, avec les jalons intermédiaires mesurables du premier contact à la signature
Les jalons en vert sont ceux qu'on peut mesurer dès le premier trimestre.

À quoi ressemble notre accompagnement ?

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  1. Définir

    Les cinq indicateurs qui déclenchent une décision. Pas plus.

  2. Construire

    Des tableaux de bord automatisés, pas un export mensuel à la main.

  3. Animer

    La revue mensuelle est le livrable le plus important. Pas le rapport.

  4. Tracer

    Chaque arbitrage écrit, pour ne pas rejouer les mêmes débats.

Les quatre temps de la méthode Triumvirat, stratégie, création, activation, pilotage, enchaînés en boucle, le pilotage réalimentant la stratégie
Une boucle, pas une ligne droite.
Notre stratégie

Notre méthode en 3 étapes

  1. Start

    Nous définissons ensemble les bases de votre stratégie : objectifs, KPI, cibles, concurrence, contraintes réglementaires. Rien ne commence sans ce cadrage.

  2. Strat & plan

    Nous construisons une stratégie sur mesure et un plan d'action clair et actionnable, arbitré avec vos équipes plutôt que présenté.

  3. Prod & launch

    Nous passons à la production des supports, au lancement des campagnes et au suivi des performances, avec des arbitrages mensuels.

Notre engagement

Pourquoi Triumvirat ?

  • Pour accompagner vos équipes

    Nous travaillons avec vos équipes marketing, médicales, réglementaires et commerciales. Pas à côté d'elles, et sans jamais court-circuiter vos circuits de validation.

  • Expertise sectorielle

    Nous ne faisons que la santé et la dermo-cosmétique. Le cadre réglementaire, les cibles HCP et les cycles de décision sont acquis avant le premier atelier.

  • Data driven

    Chaque décision est guidée par un indicateur défini à l'avance. Un levier qui ne produit pas est arrêté, pas reconduit par habitude.

  • Full funnel

    De la notoriété à la fidélisation, les leviers sont activés ensemble plutôt qu'en silos. Un étage négligé fait fuir ce que les autres ont produit.

  • Human centric

    Les consultants que vous rencontrez sont ceux qui exécutent. Vous savez qui travaille sur votre compte, combien de jours, et sur quoi.

Témoignages

Ce que nos clients disent de nous

  • Muriel Desbourges, AG2R, Responsable Pôle Alimentaire
    L'équipe a mis en place un dispositif innovant qui a créé un réel engagement. Les retours sont très positifs : les utilisateurs apprécient la simplicité et la pertinence des outils mis à disposition.
    Muriel DesbourgesAG2R, Responsable Pôle Alimentaire
  • Lorela Gjyshi, L'Oréal, Global Medical Communications Manager
    Leur expertise couvre le positionnement de marque jusqu'à l'engagement des professionnels de santé, avec une création de contenu ciblée pour activer notre audience clé.
    Lorela GjyshiL'Oréal, Global Medical Communications Manager
  • Antoine Laurent, Pharmedigroup, CEO
    Ils ont mis en place une stratégie performante sur l'ensemble du funnel, de l'acquisition à l'activation, avec un accent sur la génération de revenus.
    Antoine LaurentPharmedigroup, CEO
FAQ

Questions fréquentes

Une question qui n'est pas là ? Corentin y répond en trente minutes.

  • À quelle fréquence faut-il analyser les résultats ?

    Les tableaux de bord sont disponibles en continu. Les décisions se prennent en revue mensuelle : plus fréquent, on réagit à du bruit statistique ; moins fréquent, on laisse filer des budgets.

  • Que faire si les chiffres du CRM et de la plateforme divergent ?

    C'est la norme, pas l'exception : ils ne mesurent pas la même chose. On choisit une source de vérité par indicateur, on documente l'écart, et on cesse d'en débattre chaque mois.